Social-Media-Strategie für Unternehmen
Sie posten regelmäßig auf Social Media – aber die Ergebnisse bleiben aus?
- Neukunden gewinnen
- Die richtigen Mitarbeiter anziehen
- Vertrauen bei potenziellen Kunden aufbauen
Herausforderungen
Kommen Ihnen diese Herausforderungen bekannt vor?
Sie investieren Zeit in Social Media, können aber nicht genau sagen, welchen Beitrag die Inhalte zu Ihrem Unternehmenserfolg leisten. Vielleicht kennen Sie das:
Sie posten regelmäßig, erhalten aber kaum Anfragen.
Sie wissen nicht genau, welche Inhalte für Ihre Zielgruppe relevant sind.
Es ist unklar, welche Kanäle für Ihr Unternehmen überhaupt sinnvoll sind.
Sie suchen Mitarbeiter, erreichen aber nicht die richtigen Bewerber.
Ihre Kunden kennen oft nur einen Teil Ihrer Leistungen.
Sie investieren Zeit und Budget, können den Erfolg aber nur schwer messen.
Wenn Ihnen das bekannt vorkommt, liegt die Ursache häufig nicht darin, dass zu wenig Content veröffentlicht wird. Viel häufiger fehlt eine klare Strategie, die festlegt, welches Ziel mit Social Media überhaupt erreicht werden soll.
Strategie zuerst
Die wichtigste Frage kommt vor dem ersten Beitrag.
Bevor Inhalte erstellt werden, sollte klar sein, was Social Media für Ihr Unternehmen überhaupt leisten soll.
Möchten Sie neue Kunden gewinnen?
Die richtigen Mitarbeiter ansprechen?
Vertrauen bei potenziellen Kunden aufbauen?
Oder bestehende Kunden auf neue Leistungen aufmerksam machen?
Erst wenn diese Frage beantwortet ist, kann sinnvoller Content entstehen.
Unser Ansatz
Deshalb starten wir nicht mit Content. Wir starten damit, Ihr Unternehmen zu verstehen.
Gemeinsam schauen wir uns an:
Welche Herausforderungen aktuell bestehen.
Welche Ziele Sie erreichen möchten.
Welche Zielgruppen Sie ansprechen wollen.
Welche Kanäle dafür sinnvoll sind.
Welche Inhalte diese Ziele unterstützen.
Auf dieser Basis entwickeln wir eine individuelle Strategie. Erst danach entstehen die Inhalte.
Referenzen
Beispiele aus der Praxis
Jedes Unternehmen verfolgt andere Ziele. Deshalb erfüllen auch die Inhalte unterschiedliche Aufgaben.
Mitarbeiter gewinnen
Unternehmen: Opitz
Ziel:
Die richtigen Nachwuchs- und Fachkräfte auf das Unternehmen aufmerksam machen.
Herausforderung:
Bewerber wissen oft nicht, wie der Arbeitsalltag aussieht, welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt oder was das Unternehmen als Arbeitgeber besonders macht.
Strategischer Ansatz:
Statt klassischer Stellenanzeige haben wir den Geschäftsführer vor die Kamera geholt und authentische Einblicke in den Arbeitsalltag integriert.
Warum dieser Ansatz?
Menschen bewerben sich nicht nur auf einen Job, sondern auf ein Team, ein Umfeld und eine Perspektive.
Ergebnis:
Ein Recruiting-Reel, das Interesse weckt und passende Bewerber anspricht.
Vertrauen aufbauen
Unternehmen: Bremag
Ziel:
Vertrauen bei potenziellen Kunden schaffen und die Vorteile einer Wasserfiltrationsanlage greifbar machen.
Herausforderung:
Viele Interessenten können den tatsächlichen Nutzen einer Wasserfiltration nur schwer einschätzen und stehen vor einer wichtigen Investitionsentscheidung.
Strategischer Ansatz:
Statt das Produkt zu bewerben, lassen wir einen Kunden über seine Erfahrungen sprechen – kombiniert mit echten Einblicken in die Umsetzung.
Warum dieser Ansatz?
Menschen vertrauen anderen Kunden häufig mehr als klassischen Werbeaussagen.
Ergebnis:
Ein Beitrag, der Unsicherheiten abbaut und die Kaufentscheidung unterstützt.
Unternehmenskultur sichtbar machen
Unternehmen: Kasseler Sparkasse
Ziel:
Die Werte, Kultur und Entwicklung des Unternehmens nach außen sichtbar machen.
Herausforderung:
Viele Unternehmen investieren viel in ihre Mitarbeitenden, ihre Führung und ihre Unternehmenskultur.
Für Außenstehende bleibt davon jedoch oft nur wenig sichtbar.
Potenzielle Mitarbeiter, Kunden und Partner sehen die Leistungen eines Unternehmens – aber nicht unbedingt, wofür es steht.
Strategischer Ansatz:
Im Rahmen der Veranstaltung „Unser Weg“ haben wir den Wandel innerhalb der Kasseler Sparkasse dokumentiert und die Menschen, Gedanken und Werte sichtbar gemacht, die diesen Prozess geprägt haben.
Dabei stand nicht das Event selbst im Mittelpunkt, sondern die Geschichte dahinter.
Warum dieser Ansatz?
Menschen möchten heute nicht nur wissen, was ein Unternehmen macht.
Sie möchten verstehen, wie ein Unternehmen denkt, welche Werte gelebt werden und welche Menschen dahinterstehen.
Gerade potenzielle Mitarbeiter achten zunehmend darauf, ob die Kultur eines Unternehmens zu ihren eigenen Vorstellungen passt.
Ergebnis:
Ein Beitrag, der die Unternehmenskultur sichtbar macht, die Arbeitgebermarke stärkt und Menschen anspricht, die sich mit diesen Werten identifizieren können.
Über uns
Warum wir Inhalte anders denken
Als wir selbst mit Social Media gestartet sind, haben wir viele der gleichen Fehler gemacht, die wir heute bei Unternehmen sehen. Wir haben Trends verfolgt, Inhalte veröffentlicht, weil man eben präsent sein sollte, und Reichweite gemessen.
Und trotzdem blieb häufig die entscheidende Frage offen: Welchen Beitrag leisten diese Inhalte eigentlich zum Unternehmen?
Mit der Zeit wurde uns klar: Nicht jeder Beitrag muss viral gehen. Nicht jeder Trend ist relevant. Und nicht jede Reichweite führt zu Ergebnissen. Entscheidend ist, ob die Inhalte ein konkretes Ziel unterstützen.
Genau deshalb beginnen wir heute nicht mit der Kamera. Wir beginnen damit zu verstehen, wo Ihr Unternehmen steht, welche Herausforderungen bestehen und welche Ziele erreicht werden sollen. Erst daraus entstehen Inhalte, die einen echten Zweck erfüllen.
Für uns ist Social Media kein Wettbewerb um Aufmerksamkeit. Es ist ein Werkzeug, das Unternehmen dabei hilft, Vertrauen aufzubauen, Mitarbeiter zu gewinnen, Kaufentscheidungen zu erleichtern und sichtbar zu machen, was sie besonders macht.
Ablauf
So läuft die Zusammenarbeit ab
Analyse
Wir verstehen Ihr Unternehmen, Ihre Zielgruppe und Ihre Herausforderungen.
Strategie
Wir entwickeln eine Social-Media-Strategie mit klaren Zielen, Themen und Formaten.
Produktion
Wir erstellen die passenden Inhalte für LinkedIn, Instagram und TikTok.
Optimierung
Wir messen die Ergebnisse und entwickeln die Inhalte kontinuierlich weiter.
So wird Social Media mehr als nur Reichweite.
Es wird ein Werkzeug, das Ihr Unternehmen sichtbar macht, Vertrauen schafft und Ihre Unternehmensziele unterstützt. Lassen Sie uns herausfinden, welches Potenzial Social Media für Ihr Unternehmen hat. Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Erstgespräch.